Mijn aanpak

Samenwerken begint met meedenken

Als je met mij samenwerkt, haal je geen rapportenmachine in huis. Ik kijk mee, denk mee en werk mee. Altijd vanuit jouw praktijk en jouw vraag. Of dat nu een gemeente is die dierenwelzijn beter wil organiseren, of een dierenhulporganisatie die zoekt naar meer houvast en rust.

Mijn aanpak is betrokken en realistisch. Ik sluit aan bij wat er al is en help om samenhang aan te brengen. Niet door alles opnieuw uit te vinden, maar door overzicht te creëren en keuzes bespreekbaar te maken.

Geen standaardtraject, wel richting

Elke organisatie is anders. Daarom werk ik niet met vaste stappenplannen of standaardoplossingen. Soms begint het met een paar gesprekken, soms met meekijken in een lopend dossier, soms met het ondersteunen van een bestuurlijk proces.

Wat steeds terugkomt, is dat ik help om:

  • overzicht te krijgen;

  • verbanden te zien;

  • rollen en verantwoordelijkheden te verduidelijken;

  • rust te brengen in complexe vraagstukken.

Dat doe ik op een manier die past bij de schaal, cultuur en ambities van de organisatie.

Denken én doen

Mijn werk zit vaak op het snijvlak van denken en doen. Ik kan sparringpartner zijn, maar ook praktisch meewerken. Dat maakt de samenwerking flexibel en toepasbaar in verschillende situaties.

In de praktijk betekent dat bijvoorbeeld dat ik:

  • meeloop in een organisatie om te zien waar het vastloopt;

  • meedenk met ambtenaren of bestuurders die dieren in hun portefeuille hebben;

  • ondersteun bij beleid, besluitvorming of positionering;

  • help bij het voorbereiden van gesprekken, presentaties of overleggen;

  • tijdelijk extra capaciteit bied in een intensieve fase.

Altijd met het doel om jou verder te helpen, niet om afhankelijkheid te creëren.

Werken in samenhang

Dierenwelzijn staat nooit op zichzelf. Het raakt aan andere thema’s, belangen en verantwoordelijkheden. In mijn aanpak kijk ik daarom altijd breder dan één dossier.

Ik help om dierenwelzijn te verbinden aan bestaande thema’s binnen een gemeente of organisatie. Of om de relatie tussen beleid, uitvoering en samenwerking beter te laten aansluiten. Juist die samenhang maakt het verschil tussen steeds opnieuw reageren en structureel vooruitgang boeken.

Mijn rol in de samenwerking

Mijn rol verschilt per situatie. Soms ben ik op de achtergrond aanwezig, soms zichtbaar en inhoudelijk betrokken. Wat je altijd kunt verwachten, is dat ik:

  • eerlijk ben over wat wel en niet haalbaar is;

  • meebeweeg zonder de regie over te nemen;

  • oog heb voor bestuurlijke en menselijke verhoudingen;

  • werk vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid.

Praktisch samenwerken

Samenwerken kan op verschillende manieren, afhankelijk van wat past bij jouw organisatie en vraag.

Samenwerken kan op freelance basis of via de eigen inhuurorganisatie. Ik werk volgens de Wet DBA, zodat de inhuur voor de gemeente zorgvuldig en zonder risico’s verloopt.

Duur, inzet en vorm stemmen we altijd af op wat nodig is. Tijdelijk of voor een langere periode, adviserend of meewerkend.

Wat deze aanpak oplevert

Organisaties die met mij samenwerken, ervaren meer overzicht en duidelijkheid. Vragen worden beter geplaatst, keuzes beter onderbouwd en samenwerking wordt minder afhankelijk van losse momenten of personen.

Geen snelle oplossingen, wel een stevigere basis om verder te bouwen.

Samen verkennen wat past

Twijfel je waar te beginnen, of wil je eerst eens sparren over wat er speelt? Dan kijk ik graag met je mee. Soms is één gesprek al genoeg om richting te geven. Via Teams, telefonisch of persoonlijk met een kop (goede) koffie: laten we daar flexibel in zijn. 

Contact